AFAG planuoja sumažinti trylika darbo vietų iš išviso trisdešimt aštuonių savo Zell, Luzerno regione, padalinyje. Įmonė darbuotojų mažinimą argumentuoja sudėtinga ekonomine padėtimi, nors pastaruosius 5 metus koncernas nuolat siekia didesnių dividendų.
"Angestellte Schweiz" šią žinią priima su didžiausiu susirūpinimu. Įmonė jau 65 metus gamina komponentus surinkimo automatizavimui ir tiekia juos tokioms korporacijoms kaip Bosch ir Siemens. Taip pat neramina ir tai, kad didelė dalis gamybos jau 2024 metais buvo perkelta į Vengriją, kas jau praėjusiais metais sukėlė atleidimo bangą. Įmonė iki šiol nesugebėjo paaiškinti, kaip tokia sumažinimo strategija galima be greito padalinio uždarymo.
Luzerno regionas yra stipriai paveiktas. Ši bloga žinia vėlgi smogia regionui, kuris ir taip jaučia spaudimą. Luzerno ekonomika neseniai susidūrė su kitais masiniais atleidimais. Taip Šveicarijos pramonės sektorius nuosekliai praranda gamybines pajėgas, techninę patirtį ir kvalifikuotas darbo vietas.
2020 metais įmonė Luzerne įsikūrė su ambicingais augimo ir darbuotojų skaičiaus didinimo tikslais. Kontrastas su dabartine situacija pabrėžia augančią pramonės sektoriaus pažeidžiamumą.
"Socialiai atsakingi sprendimai yra būtini", sako Jan Borer, darbo psichologas iš "Angestellte Schweiz". "Nepriimtina, kad didelių JAV korporacijų finansiniai troškimai pasireiškia Šveicarijos darbo vietų ir industrinės patirties sąskaita. Mes tikimės, kad AFAG įmonė skaidriai komunikavęs dėl padalinio ateities ir vykdys socialiai atsakingas priemones tiems, kurie yra paveikti.
Mes reikalaujame: Visapusiškos konsultacijos ir išsamaus esamų darbo taupymo priemonių peržiūros. Jau parengto socialinio plano peržiūrėjimo ir galimo pritaikymo. Konkretūs veiksmai reintegravimui, kvalifikacijos kėlimui, profesinei perkvalifikacijai ir – priklausomai nuo aplinkybių – galimybės finansuoti išankstinę pensiją.
"Angestellte Schweiz" tikisi, kad vadovybė ir koncernas pilnai pripažins savo atsakomybę ne tik prieš darbuotojus, bet ir regioną.